Conoscenze e Spunti | vival.institute

11 articoli

Leadership ×

Un corso innovativo per dirigenti visionari. Nel mondo professionale di oggi, frenetico e complesso, il ruolo dei dirigenti che possiedono non solo competenza ma anche intelligenza emozionale, è sempr...

Collaborazione Comunicazione Fiducia Formazione Intelligenza emotiva Leadership Pubblicazioni unione magazine

14 mag 2024

vival.institute Srl, Ruth Gschleier

La forza invisibile

CULTURA AZIENDALE – La vera chiave del successo di un'azienda non risiede esclusivamente nei numeri dei suoi bilanci. Oltre ai visibili indicatori finanziari, esiste un fattore di successo cruciale, m...

Comunicazione Cultura organizzativa Fiducia Leadership Pubblicazioni SWZ Südtiroler Wirtschaftszeitung Sicurezza psicologica

14 mar 2024

vival.institute Srl, Ruth Gschleier

Was geht? ... oder auch nicht?

Schweigen ist Silber, reden ist Gold – Kommunikation braucht Vertrauen und Sicherheit. Immer häufiger verlassen auch langjährige Mitarbeitende das Unternehmen. Und lassen nicht selten Führungskräfte r...

Comunicazione Cultura organizzativa Fiducia Leadership Pubblicazioni Radius Sicurezza psicologica

14 ott 2023

vival.institute Srl, Ruth Gschleier

Formazione - La leadership del futuro

La gestione della salute in azienda. Una buona comunicazione è la base non solo per il successo professionale, ma rappresenta anche un importante fattore per la salute e il benessere in azienda. Grazi...

Autogestione Comunicazione Formazione Leadership Pubblicazioni Salute Stress unione magazine

14 mag 2023

vival.institute Srl, Ruth Gschleier

Herausforderungen mit Multikulturalität

ARBEITSKLIMA – Quer durch alle Branchen setzen sich inzwischen die Belegschaften vieler Betriebe aus Menschen unterschiedlicher Nationalitäten zusammen. Irritationen und Konflikte sind da vorprogrammi...

Collaborazione Comunicazione Cultura organizzativa Interculturalità Leadership Pubblicazioni SWZ Südtiroler Wirtschaftszeitung

14 mar 2023

vival.institute Srl, Ruth Gschleier

Gesunde Arbeit zahlt sich aus

BETRIEBLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT – Unternehmen können großen Einfluss auf die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden haben. Diese Chance gilt es auch zu nutzen: Sei es mit individuellen Weiterbildungen od...

Cultura organizzativa Leadership Pubblicazioni SWZ Südtiroler Wirtschaftszeitung Salute Stress Sviluppo organizzativo

14 dic 2022

vival.institute Srl, Ruth Gschleier

LebensWerte Arbeitswelten

Die moderne Welt ist in Bewegung, Unsicherheiten nehmen zu: Die eine Krise kaum überwunden, explodieren die Energiepreise, die Inflation steigt, die geopolitische Lage beunruhigt. Was hilft in unruhig...

Cambiamento Collaborazione Cultura organizzativa Leadership Pubblicazioni Radius Salute

14 ott 2022

vival.institute Srl, Ruth Gschleier

Führen in der VUKA-Welt

RESILIENZ - Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Ambiguität, kurz VUKA , prägen seit den 80er-Jahren die moderne Welt. Um als Unternehmen solchen Zeiten gewachsen zu sein, gilt es, die Resilienz...

Cambiamento Cultura organizzativa Leadership Pubblicazioni Resilienza SWZ Südtiroler Wirtschaftszeitung Sicurezza psicologica

14 lug 2022

vival.institute Srl, Ruth Gschleier

Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz: Was zehrt, was nährt?

Die aktuelle Krise beschert uns neue Herausforderungen im Arbeitsumfeld. Ein Blick auf arbeitsbezogene Ressourcen und Belastungen lohnt sich für Unternehmen und Mitarbeitende. Ein Beitrag von Ruth Gsc...

Cultura organizzativa Leadership Pubblicazioni Radius Salute Stress Sviluppo organizzativo

14 apr 2021

vival.institute Srl, Ruth Gschleier

Friede, Freude, Eierkuchen

ARBEIT - In Südtirol ist die Konflikt- und Streitkultur schon aufgrund der historischen Entwicklung nicht besonders ausgeprägt. Eine angemessene und konstruktive Konfliktbearbeitung birgt Vorteile für...

Collaborazione Comunicazione Cultura organizzativa Gestione dei conflitti Leadership Pubblicazioni SWZ Südtiroler Wirtschaftszeitung

14 ago 2019

vival.institute Srl, Ruth Gschleier

Der Apfel ist zu wenig

Management - Ein Unternehmen ist immer nur so gesund wie seine Mitarbeiter - und umgekehrt. Der Apfel im Büro zur Förderung der Gesundheit war ein Anfang. Nun sind ganzheitliche Lösungen gefragt, welc...

Comunicazione Cultura organizzativa Leadership Pubblicazioni SWZ Südtiroler Wirtschaftszeitung Salute Sviluppo organizzativo

14 mag 2016

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