Knowledge & Insights

Knowledge and insights from research and practice. Articles, publications and reflections on leadership, collaboration, health and organisational development.

vival.institute Srl, Ruth Gschleier

Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz: Was zehrt, was nährt?

Die aktuelle Krise beschert uns neue Herausforderungen im Arbeitsumfeld. Ein Blick auf arbeitsbezogene Ressourcen und Belastungen lohnt sich für Unternehmen und Mitarbeitende. Ein Beitrag von Ruth Gsc...

Health Leadership Organisational Culture Organisational Development Publications Radius Stress

14 Apr 2021

vival.institute Srl, Ruth Gschleier

Konflikte als Chance für Teams und Organisationen

Die Krise kann den Zusammenhalt stärken oder alte Konflikte an die Oberfläche bringen. Dann bietet Wirtschaftsmediation Unterstützung für Unternehmen und Führungskräfte. 2013 haben die Berufsverbände ...

Collaboration Communication Conflict Management Mediation Day Organisational Development Publications Trust

14 Jun 2020

vival.institute Srl, Ruth Gschleier

Abschalten und Kraft tanken

Urlaub: Expertin Ruth Gschleier gibt Tipps für eine wirkungsvolle Regeneration Gesundheitsexperin Ruth Gschleier, Coach beim vival.institute in Bozen, gibt hilfreiche Tipps für eine wirkungsvolle Rege...

Emotions HGV Giornale Health Publications Resilience Self-Management Stress

14 Oct 2019

vival.institute Srl, Ruth Gschleier

Friede, Freude, Eierkuchen

ARBEIT - In Südtirol ist die Konflikt- und Streitkultur schon aufgrund der historischen Entwicklung nicht besonders ausgeprägt. Eine angemessene und konstruktive Konfliktbearbeitung birgt Vorteile für...

Collaboration Communication Conflict Management Leadership Organisational Culture Publications SWZ Südtiroler Wirtschaftszeitung

14 Aug 2019

vival.institute Srl, Ruth Gschleier

Der Apfel ist zu wenig

Management - Ein Unternehmen ist immer nur so gesund wie seine Mitarbeiter - und umgekehrt. Der Apfel im Büro zur Förderung der Gesundheit war ein Anfang. Nun sind ganzheitliche Lösungen gefragt, welc...

Communication Health Leadership Organisational Culture Organisational Development Publications SWZ Südtiroler Wirtschaftszeitung

14 May 2016

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Let’s talk.

In an initial, no-obligation conversation, we explore the challenges you are facing, the goals you want to achieve and what form of collaboration might be most suitable.

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