Evi Mittersteiner

Supervision, Coaching, Beratung von Organisationen und Teams
+39 339 5859157
Evi Mittersteiner
Kernkompetenzen (Schwerpunkte)

Einzel-, Gruppen-, Team- und Fallsupervision, Team- und Führungskräfteentwicklung, Coaching, Beratung, Weiterbildung.
Dr. Evi Mittersteiner: gute Arbeit braucht Teamgeist. Und diese gestaltet sich nicht immer von allein. Führungskräfte in ihrem beruflichen Handeln zu unterstützen, ihre Handlungsspielräume zu erweitern und Ressourcen optimal zu nutzen, ist mir zentrales Anliegen in Unternehmen.
Mein offener Blick, meine Neugierde, meine Tatkraft, Kreativität und Zielstrebigkeit, meine Freude an der Arbeit mit Menschen in den Organisationen sind die Basis meiner Professionalität. Darauf baut meine breitgefächerte Methodenkompetenz und mein reiches Erfahrungswissen, die ich situationsgemäß, prozessorientiert und gemäß dem konkreten Bedarf des Unternehmens einsetze.

Mache das Unmögliche möglich, das Mögliche leicht und das Leichte elegant. (Moshé Feldenkrais)
Arbeitssprachen
  • Deutsch (Muttersprache)
Ausbildungen


Integrative Supervision und Organisationsentwicklung bei Fritz Perls Institut EAG/FPI/Europäische Akademie für psychosoziale Gesundheit, Prof. DDDr. Hilarion G. Petzold, Düsseldorf (D) (2001-2004)

Vom systemischen Denken zur Beratung von Familienunternehmen mit Torsten Groth, Münster (2021)

Supervision, Coaching und Konfliktmanagement als Pforte zur Organisationsentwicklung, Dominik Ruppen, Zürich (2018)

Konfliktmanagement und Mediation in Gruppen, Teams und Organisationen, Rudi Ballreich, Trigon Entwicklungsberatung, München (2008 und 2010)

Lösungsorientiertes Kurzzeit-Coaching, Peter Szabò, Basel (2011)

Existenzielles Coaching, DDr. Alfried Längle, PhD Dorothe Bürgi (2017 und 2018)

Supervision und Organisationsentwicklungsprozesse, Dr. Wolfgang Looss (2012 und 2013)

Sexualpädagogische Ausbildung am Institut für Sexualpädagogik (ISP), Dortmund (1996-1997)

Krisenintervention und Umgang mit Suizidalität, Kriseninterventionszentrum G. Sonneck, Wien (1998-1999)

Personenzentrierte Gesprächsführung nach Carl R. Rogers, Mag. Beatrix Mitterhuber, Salzburg (1994-1995)

Abschluss Pädagogik (mit Psychologie) (1994)

Berufliche Erfahrungen


Supervision und Coaching im Sozial-, Schul-, Jugend-, Gesundheits- und Wirtschaftsbereich (Fall-, Einzel-, Gruppen- und Teamsupervision, Teamentwicklung, Coaching für Führungskräfte), Organisationsberatung, Moderation, Beratung

Beratungs- und Mediationstätigkeit für Konfliktbewältigung im Sanitätsbetrieb Südtirol

Sexualpädagogische Arbeit und Beratung, Suchtprävention, Fortbildungstätigkeit

Leitungserfahrungen im privaten Dienstleistungsbereich (Beratungsstelle)

Berufspraxis in der psycho-sozialen Beratung

Bildungsarbeit (Lehrgänge, Fortbildungstätigkeit)

 

Publikationen/Artikel